En el mundo laboral, la prevención y la protección son claves para garantizar un entorno seguro. Especialmente en actividades consideradas de alto riesgo, contar con un respaldo adecuado puede marcar la diferencia ante cualquier imprevisto. El Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo (SCTR) es una cobertura obligatoria que protege a los trabajadores frente a accidentes y enfermedades ocupacionales. En este artículo, conocerás qué es, cómo funciona y por qué es indispensable para tu empresa.

¿Qué es el SCTR?

El Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo (SCTR) es un seguro obligatorio en el Perú que protege a los trabajadores que realizan actividades consideradas de alto riesgo. Su finalidad es brindar atención médica y respaldo económico en caso de accidentes laborales o enfermedades profesionales.

El SCTR complementa la atención que brinda EsSalud y garantiza una cobertura especializada.

¿Para qué sirve el Seguro SCTR?

El Seguro SCTR sirve para proteger la salud, la vida y la estabilidad económica del trabajador que está expuesto a riesgos laborales.

Gracias a este seguro:

• El trabajador recibe atención médica inmediata.
  
• Se cubren tratamientos especializados.
  
• Se otorgan subsidios por incapacidad.
  
• Se brinda pensión en caso de invalidez o fallecimiento.
  
• Se protege a la familia del trabajador.

En resumen, el SCTR asegura que el colaborador no quede desprotegido ante un accidente en su centro de trabajo.

¿Qué coberturas incluye el SCTR?

El Seguro SCTR se divide en dos partes principales:

SCTR Salud

Cubre:

• Consultas médicas
  
• Hospitalización
  
• Medicamentos
  
• Cirugías
  
• Rehabilitación
  
• Terapias

SCTR Pensión

Cubre:

• Indemnización por invalidez
  
• Pensión vitalicia
  
• Pensión para beneficiarios en caso de fallecimiento

Ambas coberturas trabajan en conjunto para proteger integralmente al trabajador.

Contar con este seguro garantiza atención médica especializada, respaldo económico y tranquilidad tanto para el colaborador como para su familia ante cualquier accidente o enfermedad laboral.

Invertir en SCTR es invertir en continuidad, confianza y productividad. Una empresa que cuida a su equipo reduce riesgos, evita sanciones, mejora su clima laboral y proyecta una imagen sólida frente a clientes y aliados.

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